Pourquoi voulons-nous, pourquoi devons-nous réussir ? Comment réussissons-nous, et surtout, comment parvenons-nous à réussir à long terme ? Pourquoi vaut-il la peine de partager sa réussite ? Et enfin, comment faut-il réagir face à l'échec ? Le nouveau magazine changes d'Endress+Hauser s'est intéressé à cette question sous le titre « Sur la piste de la réussite ». Dietmar Hopp, fondateur de SAP, Karlheinz Böhm, acteur, et d'autres personnes intéressantes nous ont fait part de leur manière de voir les choses. Dans un entretien, le chef de l'entreprise, Klaus Endress, explique comment il entend garantir la réussite du groupe Endress+Hauser à long terme.

Cette année, changes s'est tout particulièrement intéressé au Sud-Est asiatique. Dans ce contexte, nous avons examiné en détail la réussite économique des « Tigres et Dragons », Singapour, la Malaisie et la Thaïlande. Comme chaque année, le magazine donne un nouvel aperçu de l'univers toujours en mouvement d'Endress+Hauser. Il s'agira notamment de l'histoire (de la réussite) du fabricant de capteurs suisse IST qui fait partie du groupe Endress+Hauser depuis 2005, ainsi que du travail des Centres électroniques pour les jeunes créés par Endress+Hauser. Enfin, changes récapitule les principaux faits et chiffres de l'exercice écoulé de manière claire et compréhensible.

Alors, plongez dans l'univers d'Endress+Hauser ! Nous espérons vous le faire mieux connaître sur un mode à la fois intéressant et compréhensible, et de manière aussi colorée et vivante qu'il l'est lui-même. Une fois de plus, nous attendons avec impatience vos suggestions et vos réactions - nous serons heureux d'en parler avec vous !