Endress+Hauser est la plus grande entreprise familiale dans le secteur de l’automatisation des procédés. Il serait difficile d’imaginer le succès de cette société sans la forte cohésion de la famille Endress qui fait tout pour garantir la stabilité et la continuité du groupe.
Une charte régit les relations de la famille avec l’entreprise ainsi qu’entre ses membres. Elle renforce la cohésion au sein de la famille, prépare l’entrée de ses jeunes membres dans l’entreprise et évite que des différends d’ordre familial ne viennent perturber le bon fonctionnement de la société. Ainsi, la charte définit, entre autres, dans quelles conditions et à quels postes les membres de la famille Endress peuvent travailler dans l’entreprise.
Un succès à long terme
La charte est également une profession de foi : pour assurer sa pérennité et une réussite durable, Endress+Hauser doit rester une entreprise familiale indépendante et autonome.
Chez Endress+Hauser, nous établissons des partenariats de confiance afin d'offrir à nos clients des technologies de mesure et d'automatisation fiables.
Des valeurs qui nous unissent : Chez Endress+Hauser, les personnes sont au cœur de toutes nos activités. En tant qu'entreprise familiale, nous incarnons une culture fondée sur la confiance, la responsabilité et le développement durable.
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